過去的2022年，鑫投集團涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀員工，他們立足自己的本職崗位，勤懇敬業(yè)，任勞任怨，做出了突出的成績。他們或許平凡，卻因堅守而崇高，因付出而出色，這也鼓勵著每一個同行的你我，不再懈怠，奮斗篤行，去熱切追崇閃亮著的榜樣力量。
【按姓名筆畫排序】
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王 鑫/隆敘項目?
他愛崗敬業(yè)，態(tài)度端正，能夠及時完成上級安排的工作；主動吸收新知識，對待不熟悉的領域虛心請教；主動溝通，有良好的的協(xié)調配合能力和團隊協(xié)作精神。
?張 鴻 瑞/財務管理部?
工作中，他認真負責，業(yè)務知識扎實，技能素質過硬，能主動思考，條理清晰，服從部門整體安排。同時，作為項目分管會計，做到及時反饋信息，并確保數(shù)據(jù)清晰、準確，切實維護好公司利益。
潘 東/工程管理部?
馬不停蹄、埋頭苦干，是他在本年度的工作標簽。在多個項目的前期調查和過程管理中，他總能化紛繁復雜成有條不絮，并從中總結出適合自己的一套管理辦法。不僅自身專業(yè)知識扎實，難能可貴的是，他能結合實際工作去學習并拓展新知識，并學以致用。優(yōu)秀從不止歇，他即是如此。
?卓 平/南橫項目?
他為人勤懇，有思想，有態(tài)度，執(zhí)行力強，對待工作兢兢業(yè)業(yè)，具有扎實的專業(yè)技能，始終用飽滿的熱情、負責的態(tài)度對待項目部安排的每一項事務，時刻嚴格要求自己，勤奮努力做好本職工作。
申 世?金/天津項目?
工作中，他身兼數(shù)職依然能夠高效、準時完成。本職工作內，他先后建立人事、行政管理制度，完成新公司相關資質管理等，為區(qū)域公司組織工作走上正軌打下堅實基礎；同時，利用自身工作優(yōu)勢，積極配合項目完成多項對外協(xié)調事務。
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谷 旭 東/東北區(qū)域
他工作積極主動、認真負責、具備很強的意志力和吃苦耐勞的精神；在工作中，充分發(fā)揮溝通內外、承上啟下的職能，配合完成對外聯(lián)絡 、綜合協(xié)調、公務接待和會務安排等工作，切實發(fā)揮好自己作為協(xié)調紐帶的作用。
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??白 萬 杰/太原項目
他工作踏實，有較強的事業(yè)心和責任感，敢于挑重擔、打硬仗；工作中積極學習，及時掌握專業(yè)的發(fā)展方向，能夠理論聯(lián)系實際，學以致用。愛崗敬業(yè)，恪盡職守，銳意進取，擁有積極向上的工作心態(tài)。
王 軍/柳覃項目?
自加入項目以來，他快速融入工作角色，對工作盡心盡責。在與業(yè)主、產(chǎn)權單位溝通交流中積極主動，為項目后期順利開展工作提供了有力保障。同時，因其較好的業(yè)務能力，贏得相關單位一致好評。
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